En France, les Petites Moyennes Entreprises (PME) occupent 98 % des entreprises. Elles sont au cœur de l’économie et génèrent de nombreux emplois. Afin de booster davantage la productivité des PME, il est important de créer une ambiance favorable à la communication. Ici, vous trouverez les astuces pour promouvoir une bonne communication au sein de votre PME.
Lorsque vous avez une entreprise, vous devez vous conformer aux différentes règles et lois qui régissent la création de société dans votre pays. Cependant, il existe certaines règles de base qu’il faut suivre afin d’être à jour côté administratif. Le présent article vous informe sur quelques dispositions à prendre pour être conforme aux règles administratives.
Dans toute entreprise, quelle que soit sa taille, il est important de savoir déléguer les tâches. En donnant un rôle à chaque intervenant, vous pouvez vous concentrer sur les aspects les plus importants du fonctionnement d’entreprise. Cependant, déléguer des tâches ne se fait pas sans étude préalable. Dans cet article de blog, nous vous aidons à définir les étapes à suivre pour déléguer efficacement certains aspects de vos activités.
Il est normal de vouloir payer le prix le plus bas possible, surtout quand il s’agit de payer un huissier de justice. Mais il faudrait faire tout de même attention, car le prix n’est qu’un critère parmi tant d’autres à prendre en compte lorsqu’il s’agit de chercher et de choisir un huissier. Et contrairement à ce que la majorité penserait, les actes d’huissier sont loin d’être aussi extravagants financièrement surtout qu’il y a quelques constations qui ont des réglementations stricte et auxquelles l’huissier doit soumettre son étude.
Quels sont les prix que proposent les multiples constats d’huissier ? Nous allons essayer d’y répondre le plus clairement possible.
De nos jours, il existe plusieurs types de conflits entre les gens est pour les régler, il faut passer par une démarche judiciaire pour départager les deux parties en utilisant plusieurs éléments pour vérifier la viridité des réclamations de l’un et l’autre.
Comme c’est le cas, pour les conflits qui ont lieu dans la vraie vie, vous pouvez réaliser un constat d’huissier pour un événement en ligne, mais cela est soumis à plusieurs conditions de validités
Alors, quelles sont les conditions de validités pour un constat d’huissier sur internet ?
Quelle que soit la raison, faire une démarche judiciaire est une opération très compliquée qui nécessite la réalisation de plusieurs tâches pour être capable de restaurer vos droits ou obtenir une indemnisation.
Lors d’une enquête judiciaire, un très grand nombre de paramètres entre en compte pour essayer de déterminer et évaluer les faits et façon précise et pour vérifier la viridité des déclarations de toutes les parties.
Ainsi, le constat d’huissier est un élément très important qui peut vous aider à réussir votre démarche et pour cette raison vous devez savoir comment le réaliser et quel est son intérêt.
Alors, comment faire pour obtenir un constat d’huissier de justice ?
Aujourd’hui, de nombreux professionnels se reconvertissent dans l’auto-entrepreunariat. Étant un domaine qui possède un certain nombre d’avantages, il faut remplir plusieurs conditions avant de profiter du statut d’autoentrepreneur. C’est le cas par exemple du chiffre d’affaires que vous ne devez pas excéder en tant que microentreprise. Cela, peu importe l’activité professionnelle, les activités libérales ou les prestations de services que vous offrez.
Les plafonds de chiffres d’affaires des autoentrepreneurs peuvent aller de 75 000 euros à 176 200 euros.
Si vous excédez le seuil du chiffres d’affaires, vous ne pouvez pas profiter du régime spécialement accordé aux travailleurs indépendants.
Depuis 2018, les professions libérales sont aussi soumises à un plafond de franchise de TVA. Ce sont des chiffres qui évoluent chaque année. Ils varient selon votre activité.
Les plafonds de franchise en TVA varient de 34 000 euros à 85 800 euros.
Si vous dépassez le plafond de franchise de TVA, vous serez redevable à l’Etat pour un certain nombre de taxes.
Le monde du salariat n’est pas du goût de tout le monde. Afin de voler de ses propres ailes et ainsi travailler de façon indépendante sans lien de subordination, une solution existe : c’est le freelancing. Des notions importantes sont à connaître avant de se lancer véritablement dans une activité de freelance.
Avant de démarrer votre première activité de freelance, il est préférable de connaitre certains points comme : le statut juridique qui sera adapté à votre activité, vos charges, vos obligations et celle de la société cliente, les avantages et inconvénients de l’activité, mais aussi comment obtenir des clients.
Une femme enceinte bénéficie d’un certain nombre de droits sur le plan travail. Le plus connu de tous est le congé de maternité. Mais, elle est également protégée dans ses conditions de travail, lors de son embauche ou à l’occasion de la rupture de son contrat de travail.
Solliciter les services d’un expert-comptable en ligne présente de multiples avantages pour les entreprises surtout à l’ère de la dématérialisation.
Quelque 75 000 entreprises sont reprises chaque année en France. Le processus fait gagner du temps. Grâce à l’historique de l’entreprise, le repreneur obtient facilement un financement et s’épargne aussi une recherche de clientèle. Il profite des ressources humaines existantes, des partenariats établis et de processus déjà bien huilés. Sans oublier un chiffre disponible pour exploitation.
Les repreneurs d’entreprise constituent une catégorie d’entrepreneurs à part entière. Ils peuvent acquérir le fonds de commerce ou les titres de l’entreprise. La première option leur évite de rembourser les créances et dettes de la société cédée, tout le contraire de la seconde modalité.
Les repreneurs d’entreprise se regroupent en 3 groupes distincts : les prudents, les indifférents et les aventuriers. Avant de reprendre une activité, ils définissent le profil type de la société qu’ils souhaitent.
Le profil correspond à la carte d’identité de l’entreprise qui recense ses caractéristiques, sa mission, sa vision, ses valeurs et ses objectifs.
Nombreuses sont les raisons qui peuvent pousser un chef d’entreprise à vouloir quitter la barque. Ces raisons peuvent être personnelles comme un départ à la retraite ou un désir de se consacrer à autre chose. Dans d’autres circonstances, la cession de l’entreprise n’est pas un choix, mais une nécessité. C’est souvent le cas lorsque l’entreprise rencontre des problèmes de trésorerie ou que la situation du marché entraîne des pertes considérables. Le redressement judiciaire est aussi une des raisons qui peuvent pousser un propriétaire à vouloir céder son entreprise. Quel que soit le motif, céder une entreprise n’est pas un acte à prendre à la légère. Il est crucial de savoir prendre les mesures qu’il faut pour ne pas être rattrapé par des situations désagréables. Si vous êtes sur le point de céder votre entreprise ou au contraire de reprendre une entreprise, cet article vous fournira les outils juridiques pour vous éviter de tomber dans des pièges et des travers.
De nombreuses raisons peuvent motiver un individu ou une entreprise à reprendre une autre entreprise. Il peut s’agir d’une volonté d’étendre ces activités sur de nouveaux espaces géographiques ou de commencer une nouvelle affaire. Quelles que soient les raisons, la réalisation d’une reprise demande de prendre en compte de multiples paramètres. Il est surtout important de ne pas vous fier totalement aux informations fournies par les anciens propriétaires et de réaliser votre propre audit. Ce diagnostic vous permettra de vous faire une meilleure idée de la valeur de l’entreprise pour pouvoir non seulement bien négocier le prix, mais aussi préparer votre plan de relance. Le diagnostic doit se faire à de nombreux niveaux.
Dès le début d’activité, il est primordial d’assurer l’entreprise contre les risques liés à l’exercice qui pourraient la mettre en péril.
Une entreprise gère sa trésorerie en priorisant les achats nécessaires dans son business plan. Parfois, on pense à tort, pouvoir attendre un peu avant de prendre une assurance. De plus, selon le type d’entreprise, il n’est pas toujours évident de savoir quel type d’assurance souscrire afin de préserver son activité.
Découvrez comment assurer une entreprise pour protéger votre business.
Vous souhaitez modifier le statut de votre entreprise ? Nous vous donnons des conseils pour passer au statut SARL.
Le café est l’une des boissons les plus consommées au monde. Que ce soit chez vous à la maison ou en entreprise, il permet de booster vos journées tant que vous arrivez à supporter sa consommation. C’est pour cela qu’il est important qu’une entreprise mette cette boisson à la disposition de ses salariés. Voulez-vous maximiser votre pause-café ? Découvrez dans cet article les 7 étapes pour y arriver !
Une SARL peut effectuer plusieurs types d’apports grâce à ses associés. Certains d’entre eux permettent de constituer le capital de la société.
Lorsqu’il y a création d’une société, différents éléments, juridiques, administratifs, sociaux et économiques doivent être déterminés. Parmi ces éléments, il y a le montant du capital social.
Vous avez l’intention de devenir gérant d’une SARL, mais vous avez besoin de précisions pour savoir si vous remplissez les conditions pour cela, voici quelques informations dans cet article.
La SARL fait partie des sociétés de capitaux. À la différence des sociétés de personnes, la responsabilité des associés de ce type de société se trouvent limitée à leurs apports. Tour d’horizon des conditions à respecter pour créer une société à responsabilité limitée.
Si vous êtes plusieurs membres d’une même famille à vouloir créer une entreprise, le statut d’une SARL de famille peut vous convenir. Voici un récapitulatif, avec les avantages et les inconvénients de ce type de SARL.
Vous vous lancez dans la création d’une entreprise avec deux associés ? Pourquoi ne pas choisir la société à responsabilité limitée, la forme d’entreprise la plus répandue en France.
Tout ce que vous devez savoir sur le paiement des dettes d’une SARL.
Comme toute forme de société, une SARL a des obligations légales à respecter en matière de comptabilité qui varie selon sa taille et son régime d’imposition.
Quand vous possédez une SARL, vous pouvez céder, transmettre, vendre, ou même nantir vos parts sociales. En outre, vous devez respecter un certain nombre de règles applicables à la cession des parts sociales d’une SARL. Voici un récapitulatif des obligations afin de céder des parts d’une SARL.
Le compte courant au nom de l’entreprise sera l’élément important accompagnant toute la vie de l’entreprise, facilitant la gestion de trésorerie et la tenue d’une comptabilité.
Vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou industriel et avez fait le choix de la SARL comme statut de votre entreprise. Constituée de 2 associés minimum, la société à responsabilité limitée permet un faible apport en capital, et, de par sa dénomination, limite la responsabilité des associés au montant de l’apport de chacun d’eux.
Après avoir rédigé les statuts, effectués les démarches d’immatriculation de votre entreprise au registre du commerce, et fait paraître l’avis de constitution de la société, vous pouvez commencer votre activité.
Toutefois, avant de déclarer votre chiffre d’affaires aux services fiscaux, et d’opter pour le régime de l’impôt sur les sociétés, ou, sous certaines conditions le choix de l’imposition sur le revenu, il vous faut choisir une banque qui abritera les comptes de la société.
Choisir le régime d’une société n’est pas forcément chose aisée lors de la création d’une entreprise. La SAS et la SARL ont toutes les deux des avantages et des inconvénients.
Lorsque vous souhaitez ouvrir une société, vous ne savez pas forcément quel statut choisir entre une SARL et une SAS. Dans cet article, on vous explique les principales différences entre ces deux régimes.
La SARL ou société à responsabilité limitée est la forme d’entreprise la plus commune en France, caractérisée par son nom : la responsabilité limitée.
C’est sans conteste le principal avantage du choix de la SARL, mais en existe-t-il d’autres ?
La création d’une SARL, Société à Responsabilité Limitée, peut être avantageuse selon le secteur d’activité du travailleur, mais qu’est-ce que c’est exactement ?