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L'apprenti est un salarié
Un apprenti est un salarié
à part entière, bénéficiant de l’application de toutes les dispositions du Code du Travail, des conventions et accords collectifs en vigueur.
Le contrat d’apprentissage est toutefois
un
contrat de travail de type particulier
, en raison d’un temps de travail partagé entre l’entreprise et le Centre de formation.
Le salaire de l’apprenti(e) est calculé selon un pourcentage du
SMIC allant de 25 à 78%
(sauf dispositions conventionnelles plus favorables).
L’apprenti possède aujourd’hui
une carte d’étudiant en appren
tissage
qui lui permet d’obtenir les mêmes avantages que tout étudiant en parcours universitaire, à savoir réductions lors de manifestations sportives ou culturelles.
Christine DESAUNAI: 02.43.49.88.56
Aline QUELIN: 02.43.49.88.57
Text/HTML